Habilidades de Liderazgo y Comunicación en la Supervisión

2. Estilos de Liderazgo en la Supervisión Moderna

Los estilos de liderazgo más efectivos en el ámbito de la supervisión sanitaria incluyen:

• Liderazgo Transformacional: Motiva a los equipos a superar sus propios intereses en favor de un objetivo superior.

• Liderazgo Situacional: Se adapta al nivel de competencia y compromiso de cada miembro del equipo.

• Liderazgo Servicial: Pone las necesidades del equipo en primer lugar, promoviendo su bienestar y desarrollo.

• Liderazgo Coaching: Acompaña el crecimiento de los colaboradores mediante la orientación y retroalimentación continua.

En la supervisión moderna, no existe un único estilo ideal: el líder debe ser flexible y capaz de adaptar su enfoque a las necesidades del entorno.