Fundamentos y Técnicas de Supervisión Moderna

2.1. Técnicas de Supervisión

Matriz de Eisenhower

Esta matriz ayuda a priorizar las tareas según su importancia y urgencia:

• Urgente e importante: hacer inmediatamente.

• Importante pero no urgente: planificar su ejecución.

• Urgente pero no importante: delegar.

• Ni urgente ni importante: eliminar o postergar.

Aplicación en salud: Permite organizar de manera estratégica las múltiples tareas clínicas y administrativas, mejorando la eficiencia del equipo.

Retroalimentación 360°

Consiste en obtener retroalimentación de múltiples fuentes: compañeros, subordinados, superiores e incluso pacientes.

Aplicación en salud: Ayuda a tener una visión completa del desempeño de un profesional de salud, promoviendo una mejora integral.

Técnica "Yo Gano – Tú Ganas"

Método de resolución de conflictos basado en encontrar soluciones en las que todas las partes involucradas obtengan beneficios.

Aplicación en salud: Fundamental para resolver desacuerdos entre miembros del equipo sanitario de manera colaborativa y positiva.