Fundamentos y Técnicas de Supervisión Moderna

1. Fundamentos de la Supervisión Moderna

Liderazgo basado en la confianza: El supervisor moderno inspira y guía, más que ordenar y controlar.
Comunicación efectiva: La retroalimentación es continua, constructiva y bidireccional.
Orientación a la calidad y la seguridad del paciente: La supervisión tiene como foco último garantizar una atención de excelencia.
Promoción de la autonomía y la responsabilidad: Se impulsa el empoderamiento de los equipos para la toma de decisiones informadas.
Uso de datos e indicadores: Las decisiones de supervisión se apoyan en métricas objetivas, no en percepciones subjetivas.
Fomento de la innovación y la mejora continua: Se motiva a los equipos a buscar formas de optimizar los procesos y resultados.
Gestión del cambio: El supervisor es un agente activo de transformación en su organización.